
他是一個很乖的孩子,在工作中,只要工作人員交待的工作,都會完成工作,並會注意小細節,每次完成交待一件工作就會回報工作人員.此時工作人員就會覺得阿辰的工作態度良好.
有時工作人員表示,阿辰有些時候,因情緒問題,都不想工作不論工作人員怎麼叫都不工作,後來再次詢問阿辰,為何心情不好,了解原因,分析給他聽後,他就開心笑了,也開始努力工作.
因為阿辰平時的工作能力佳,工作人員說一次的工作內容,阿辰就了解如何做好,因此當工場有承包台灣鐵路局的布品外包工作,當主任分派人力時,就先讓4位男庇護員工輪流去試做看看,最後有2位,一位是阿辰,一位是阿寛,根據工作人員表示,阿辰在工作中,換新布品的認知能力較快,動作很迅速,工作人員做其他工作時,他會去注意其他還沒做的工作,當做完時,會回報此工作完成,工作人員就很信任他,是每星期三去台鐵的固定班底—已有10個月.
當在工場內,會協助洗滌人員一些小工作,提醒洗滌人員還沒有做,或是正在做的流程,也會注意洗衣機的布品洗好時間,會準備籃子做拉布品的動作,當司機收貨回來工場時,會主動去拉算小兒科的浴巾,小毛巾的數量,讓洗滌人員貼心的小幫手.
最近安排讓阿辰學習,後場工作顧烘乾機,因為阿辰較常在外場工作,故較少學習,後場工作剛開始進度有些跟不上烘乾布品的速度,就有空就讓阿辰去學習,一天一天的調整烘乾的步驟,經過二個月的時間就能慢慢跟上進度.就服員陳英敏~
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