我們成立洗衣庇護工場不是為了營利,而是要給有意願工作的身心障礙者就業機會,使其在庇護性的工場中培養就業態度及拓展人際關係。然而,2009年物料高漲,因此工場的成本也在增加中,而同業的削價競爭,更使得本工場面臨很大的挑戰,不過,在2009年,本工場卻進用了十三位庇護員工,除了給予合理的薪資及福利外,庇護性就服員也為這十三位庇護員工辦理了休閒活動(打籃球、聽音樂及打電腦),藉由這些活動,讓庇護員工在工作之後,能有休閒及抒發情緒的管道。而這十三位庇護員工在2009年也是收獲滿滿,除了工作技能提昇外,人際關係及抗壓性也有提昇,如工場中的君君,剛開始是不適應有壓力的環境,但現在卻很喜歡在本工場工作,即使要轉兩班公車來本工場,但她總是帶著笑容來上班,且充滿著幸福洋溢的感覺,有禮貌且學習意願高的君君,深受同工及同儕的喜愛。
像君君這樣的身心障礙者,在2010年我們仍會多進用,因為我們秉持著-給予有意願工作的身心障礙者一個就業機會。感謝2009年上帝給予的恩典,迎接2010年上帝給予的祝福。~張惠玲就服員