阿珍(圖左一)剛來,工場時,有問必答,讓人可以很快的了解,阿珍的個性,和為人,來了第二個月就開
始遲到,而且媽媽管不動她,,所以放任她,,後來張老師決定不給飲料,在隔天又打電話告知媽媽,媽媽
說每晚都不早睡,以致遲到,阿珍因住東港,有時會睡過頭,,又過了一個月,9:44分才到,,,打電話給媽
媽,約定時間讓阿珍了解工場的上班人力,最好不要常遲到,而且8點上揚時間拖到9點是不好的,經過
媽媽的配合,可以08:15分到,但只有幾天而已觀察一個月後還是一直遲到,也請媽媽督促,經過幾次
詢問.阿珍如能在9點以前到是住在東港,有幾次在08:10分左右到,則是住潮州,有告知媽媽如住東港
的話那因遲到會減少工時,之後阿珍都能在8點10幾分到工場工作.—過了2個月她又開始遲到,打電
話媽媽,,媽媽回答她回去住東港了,才會遲到,也告知阿珍不能再遲到,這樣的工作態度不好的,阿珍
點頭回答我知道.
(阿珍從東港坐公車到屏東站,再從屏東站坐往三地門的公車到公司,下班後公車時間是17點的,阿珍16點下班就會用走路到公車站搭車回家)
100年03月中我和阿珍的媽媽討論,阿珍的上班情況,並提出一種方式,---在屏東市區放一台腳踏車,
讓阿珍在上下班時,可以節省等公車的時間,媽媽聽了,覺得可以配合,,等媽媽確定車子有固定的地方
可停,就讓阿珍騎腳踏車來,,經過一星期以來觀察,可以準時8點到公司,,,過了2個月的時間,看到阿珍
的工作態度是積極.,再也沒遲到
主任和工作人員也感受到阿珍的積極工作,除了給予口頭上讚美和鼓勵,也幫她調薪,這樣的改變來
自媽媽的配合,因如有媽媽每天早上叫她起床,阿珍才能如此在工場有好的表現.
有時工作人員忘了工作中的小細節,阿珍會提醒工作人員,也會很積極說她要做什麼工作,工作人員
也很認同她的改變,,,到目前為止,,都能在07:50分到工場,相信她自己也想改變遲到的習慣.-就服員-陳英敏~~
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